Опубликовано чт, 07/10/2021 - 17:13 пользователем 
rpn
Особую  актуальность с учетом 
региональных  климатических 
 особенностей,  обусловленных 
наступлением  холодного  периода года и 
началом  эпидемического сезона по гриппу 
 и ОРВИ, приобретает  вопрос  обеспечения 
 оптимальных  и  допустимых 
 микроклиматических  условий  на рабочих 
местах, проведения  профилактических 
мероприятий.

Показатели микроклимата (температура, 
относительная влажность и скорость 
движения воздуха, температура окружающих 
поверхностей) должны обеспечивать 
сохранение  теплового баланса человека с 
окружающей средой и поддержание 
оптимального или допустимого теплового 
состояния организма.

Как общее, так и локальное охлаждение 
человека способствует изменению его 
двигательной активности, нарушает 
координацию и способность выполнять 
точные операции, вызывает тормозные 
процессы в коре головного мозга, 
способствует развитию патологии.

В соответствии с Федеральным законом 
Российской Федерации от 30 марта 1999 года № 
52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом 
благополучии населения» и Трудовым 
Кодексом Российской Федерации работник 
имеет право на безопасные условия труда.  
В случае если условия труда по 
показателям микроклимата не 
соответствуют требованиям санитарных 
норм и правил,  работник  должен   
обратиться к работодателю для приведения 
его рабочего места  в соответствие  с 
нормативными требованиями.

Особое внимание при проведении 
контрольно-надзорных мероприятий 
уделяется  контролю за соблюдением 
требований санитарных норм и правил  при 
работе в холодное время на открытой 
территории или в неотапливаемых  
помещений.

В целях профилактики неблагоприятного 
воздействия микроклимата должны быть 
использованы защитные мероприятия, 
направленные на нормализацию теплового 
состояния организма работающего:

инженерно-технические мероприятия 
(исправность систем отопления,  
установка  воздушно-тепловых завес и др.);

спецодежда, спецобувь,  средства 
индивидуальной защиты с учетом 
выполняемой работы, климатического 
региона и соответствующих требованиям;

оборудование помещений для отдыха и 
обогрева с нормируемыми показателями 
микроклимата;

регламентация времени непрерывного 
пребывания в неблагоприятном 
микроклимате, установление 
 дополнительных  регламентированных 
 перерывов, которые включаются в  рабочее 
время.