Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Роспотребнадзора
от 08.11.2010 №359

1. Пункт 17 изложить в следующей редакции:

17. По решению представителя нанимателя 
уполномоченным должностным лицом 
организуется проверка сведений о фактах 
обращения к гражданскому служащему в 
целях склонения к совершению 
коррупционного правонарушения (далее - 
проверка).

Решение о проведении проверки 
принимается отдельно в отношении каждого 
гражданского служащего и оформляется в 
письменной форме в течение трех рабочих 
дней с даты регистрации Уведомления.

Организация проверки сведений в случаях 
обращения к гражданскому служащему в 
связи с исполнением служебных 
обязанностей каких-либо лиц в целях 
склонения его к совершению коррупционных 
правонарушений или о ставших известными 
фактах обращения к иным гражданским 
служащим каких-либо лиц в целях склонения 
их к совершению коррупционных 
правонарушений осуществляется 
подразделением по вопросам 
государственной службы и кадров 
(уполномоченным должностным лицом) по 
поручению представителя нанимателя путем 
направления Уведомления в органы 
Прокуратуры Российской Федерации, 
территориальные органы МВД России, ФСБ 
России не позднее десяти рабочих дней с 
даты его регистрации.

По решению представителя нанимателя 
Уведомление может направляться как 
одновременно во все перечисленные 
государственные органы, так и в один из 
них по компетенции.

В случае направления Уведомления 
одновременно в несколько территориальных 
органов в сопроводительном письме 
перечисляются все адресаты с указанием 
реквизитов исходящих писем..

2. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

18. При осуществлении проверки 
уполномоченные должностные лица вправе:

18.1. Проводить беседу с гражданским 
служащим;

18.2. Изучать представленные гражданским 
служащим дополнительные материалы;

18.3. Получать от гражданского служащего 
пояснения по представленным им 
материалам;

18.4. Наводить справки у физических лиц и 
получать от них информацию с их согласия..

3. Главу V дополнить пунктом 19 следующего 
содержания:

19. Проверка осуществляется в срок, не 
превышающий 60 рабочих дней со дня 
принятия решения о ее проведении. Срок 
проверки может быть продлен до 90 рабочих 
дней лицом, принявшим решение о ее 
проведении..

4. Пункты 19.1-19.4 исключить;

5. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

20. По результатам проведенной проверки 
Уведомление с приложением материалов 
проверки представляется представителю 
нанимателя..