Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание, являющееся результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Нормативная правовая база

• Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
• Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний.
• Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001 № 176 О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации.

Основные этапы расследования

При подозрении на профессиональное заболевание в территориальные органы Роспотребнадзора медицинской организацией направляется извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания.

Специалисты органов и учреждений Роспотребнадзора, изучив условия труда на конкретном рабочем, составляют санитарно-гигиеническую характеристику, которая в дальнейшем направляется в медицинское учреждение.

Медицинская организация в течение 1 месяца направляет человека с подозрением на профессиональное заболевание в центр профпатологии.

В случае установления диагноза профессионального заболевания центр профпатологии оформляет извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболеванияи направляет егов Управление Роспотребнадзора, работодателю, фонд социального страхования и в учреждение здравоохранения.

Работодатель организует расследования случая профзаболевания с оформлением акта о случае профессионального заболевания.

Ответственность

Ответственность юридического лица (индивидуального предпринимателя) за несвоевременную организацию расследования случая профессионального заболевания (отравления) предусмотрена статьей 6.3. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.